中途採用を進めるための準備
情報の収集
中途採用を目指す準備として重要な事は、情報の収集にあります。情報の収集のポイントは、まず企業が中途採用を募集する時期について、そして業種によっても求人を募る方法・手段が異なる場合もあるという事です。
一般的には企業の中途採用の募集は、4月からの新年度の事業に合わせて募集する『1～3月』と10月からの新年度の事業に合わせて募集する『7～9月』に集中する傾向があるようです。出来れば、この時期を就職活動のピークと考え準備するのがいいでしょう。
また、業種別に考えると鉱業・建設業・製造業・運輸業・サービス業・医療・福祉関連では職業安定所、金融・不動産業では就職情報誌や就職情報サイト、情報通信業では自社独自のサイト、教育・学習支援関連では新聞広告やチラシ等がよく利用されるようです。
また企業規模別に見た場合、従業員の規模が5000人以上という大企業では自社のサイトに求人関係・会社説明会やセミナー等の情報を載せているケースが多いので、サイトからの情報収集も有益でしょう。
また客観的な情報として『会社四季報』には企業の特色や業務の内容が記されており、特に財務状況をチェックすることでその企業の経営状況を知ることが出来ます。希望している企業が上場企業であれば一度目を通しておくのが良いでしょう。
自分自身の転職の動機、将来の方向性をしっかりと定めていく過程で、どんな業種でどういう仕事に携わっていきたいのか、どのような雇用形態で仕事をしたいのか、勤務時間についても夜勤・交代制・日勤だけとか、通勤についてもチェックしながら、様々な角度で情報を集めることが大切です。